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本次計修正二條條文，修正重點如下：
一、 修正加班定義及補償方式；增訂實施輪班、輪休制度之業務性質特殊機關公務人員，及一般機關待命執行職務公務人員之加班補償，應予適當評價，並依評價之級距及下限訂定換算基準；增訂補休假應以休畢為原則，補休假期限上限及遷調後得續行補休規定；增訂加班補償結算機制，使公務人員因逾補休期限、離職或亡故，致無法補休假時，應計發加班費或獎勵；授權行政院訂定加班補償評價換算基準之級距及下限等框架性規範，各主管機關依業務特性，得在行政院所定框架規定範圍內，調整訂定評價換算基準。 (修正條文第二十三條)
二、 本法第二十三條修正條文施行日期， 由考試院定之。 (修正條文第一百零四條)
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1) 1110622公務人員保障法修正公文.pdf
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2) 1110622公務人員保障法修正條文.pdf
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3) 1110622公務人員保障法修正條文對照表.pdf
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4) 1110622公務人員保障法修正總說明.pdf
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